Phương pháp hạch toán và các khoản trích theo lương

Để mang thể hạch toán được tiền lương và những khoản trích theo lương thì công việc thứ nhất là kế toán cần tính được lương cho cán bộ công nhân viên trong siêu thị căn cứ vào hợp đồng lao động, bảng chấm công...

 

Xen thêm: Học phần mềm kế toán fast
Căn cứ vào bảng thanh toán tiền lương - tiền thưởng kế toán hạch toán mức giá tiền lương và những khoản trích theo lương qua các nghiệp vụ sau:1. khi tính tiền lương, các khoản phụ cấp theo quy định nên trả cho người lao động, ghi:
Nợ TK 622 - giá tiền nhân công trực tiếp
Nợ TK 623 - mức giá bằng máy thi công (6231) (chi phí nhân công)
Nợ TK 627 - giá thành chế tạo chung (6271) (chi phí nhân viên phân xưởng)
Nợ TK 641 - giá thành bán hàng (6411) (Q D15)
Nợ TK 6421 - giá thành nhân viên quản lý (QĐ 15)
Nợ TK 6422 – Chi phí quản lý doanh nghi ệp ( QD48)
Nợ TK 6421 – tầm giá bán hàng ( QD48)
sở hữu TK 334 - phải trả người lao động
2. lúc trích các khoản bảo hiểm trừ vào lương của Công nhân viên:
Nợ TK 334 : Tổng số trích trừ vào lương
sở hữu TK 3383 Lương cơ bản X 8%
sở hữu TK 3384 Lương cơ bản X một,5%
với TK 3389 Lương cơ bản X 1%
3. lúc trích bảo hiểm, kinh phí công đoàn tính vào mức giá doanh nghiệp:
Nợ TK 622 - mức giá nhân công trực tiếp
Nợ TK 623 - mức giá bằng máy thi công (6231) (chi phí nhân công)
Nợ TK 627 - giá thành phân phối chung (6271) (chi phí nhân viên phân xưởng)
Nợ TK 641 - giá tiền bán hàng (6411) (Q D15)
Nợ TK 6421 - tầm giá nhân viên quản lý (QĐ 15)
Nợ TK 6422 – Chi phí quản lý doanh nghiệp ( QD48)
Nợ TK 6421 – giá tiền bán hàng ( QD48)
có TK 3383 Lương cơ bản X 18% - bảo hiểm xã hội
có TK 3384 Lương cơ bản X 3% - bảo hiểm y tế
mang TK 3389 Lương cơ bản X 1% - bảo hiểm thất nghiệp
với TK 3382 Lương cơ bản X 2% - kinh phí công đoàn

4. lúc Khi trả lương nhân viên
Nợ TK 334 : Tổng số tiền thanh toán, sau khi trừ đi các khoản giảm trừ lương
sở hữu TK 111 hoặc 112
5. khi nộp tiền bảo hiểm, kinh phí công đoàn:
Nợ TK 3383 : Số đã trích BHXH
Nợ TK 3384 : Số đã trích BHYT
Nợ TK 3389 : Số đã trích BHTN
Nợ TK 3382 : Số đã trích KPCĐ
với TK 111 hoặc 112: số tiền thực nộp
ngoại trừ việc tính lương và hạch toán những khoản trích thì lúc các bạn làm kế toán tiền lương còn với thể gặp những nghiệp vụ sau:6. ví như phát sinh thuế Thu nhập cá nhân nên nộp:
+ Tính thuế
Nợ TK 334 : Tổng số thuế TNCN phải khấu trừ
mang TK 3335+ khi nộp thuế:
Nợ TK 3335: Số thuế buộc phải nộp
mang TK 111, 1127. Tính tiền thưởng buộc phải trả cho công nhân viên:
- lúc xác định số tiền thưởng trả công nhân viên từ quỹ khen thưởng, ghi:
Nợ TK 353 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi
có TK 334 - bắt buộc trả người lao động- khi xuất quỹ chi trả tiền thưởng, ghi:
Nợ TK 334 - nên trả người lao động
mang những TK 111, 112,. . .8. lúc mang nhân viên ứng lương
Nợ TK 334 - cần trả người lao động.
có những TK 111, 112,. .9. nếu trả lương bằng hàng hóa kế toán hạch toán:
Nợ TK 334 - phải trả người lao động
mang TK 3331 - Thuế GTGT phải nộp ( giả dụ DN kê khai theo cách khấu trừ)
mang TK 512 - Doanh thu bán hàng nội bộ (Giá bán chưa có thuế GTGT).10. giả dụ người lao động đi vắng chưa lĩnh:
Nợ TK 334
có TK 338(3388)lúc thanh toán số tiền trên cho người lao động:
Nợ TK 338(3388)
với TK 111 ,112
Đào tạo kế toán tổng hợp xin chúc mọi các bạn kế toán tiền lương làm cho thật tốt!